募集要項

地域包括支援センター

職種
主任ケアマネージャー
雇用形態
正職員
仕事内容
地域包括支援センターにおいて、主任介護支援専門員として地域の高齢者を支える業務を担当していただきます。

〖主な業務内容〗
- 高齢者やそのご家族からの介護・福祉に関する相談対応
- 介護予防支援、介護予防ケアマネジメント
- 地域の介護支援専門員への助言、指導、支援
- 地域ケア会議への参加、地域課題の把握・検討
- 医療機関、介護サービス事業所、行政等との連絡・調整
- 地域の関係機関とのネットワークづくり

地域の関係機関と連携しながら、地域に根差した支援体制づくりに取り組んでいただきます。これまでの経験や専門性を活かし、立ち上げから携わっていただける方を歓迎します。
応募資格
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方

・主任介護支援専門員研修を修了された方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・学歴・経験不問
・64歳以下の方（定年年齢65歳のため）

勤務地
地域包括支援センター（2027年4月開設予定）

和歌山県和歌山市紀三井寺周辺予定

※新規事業のため、開設場所は現在調整中です。所在地は決まり次第、更新します。
給与
月給243,400円～298,700円

〖給与内訳〗
- 基本給：215,400円～270,700円
- 資格手当：25,000円
- 業務手当：3,000円

※試用期間3か月あり。試用期間中の資格手当は月額10,000円となります。

昇給・賞与
〖昇給〗あり
前年度実績：1月あたり800円～2,400円

〖賞与〗年2回
計3.8ヶ月分（前年度実績）
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤交通費実費支給(上限2万8000円／月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制(定年一律65歳)／勤務延長あり上限70歳
再雇用制度あり
従業員用保育園あり(生後6ヶ月から2歳まで／土曜日・祝日も預かり可)
車通勤可(駐車場無料）
育児休業あり
介護休業あり
バースデー休暇・家族バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）

残業は月平均2時間程度です。
休日・休暇
週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）

年間休日120日
年次有給休暇（入職6か月後に10日付与）
試用期間
3か月

※試用期間中の資格手当は月額10,000円となります。
選考方法
応募→書類選考→面接→内定
施設見学
随時受け付けております
特記事項
〖2027年4月新規事業・立ち上げメンバー募集！〗

地域包括支援センターの新規開設に伴い、主任介護支援専門員を募集します。

高齢者やご家族への相談支援に加え、地域の介護支援専門員への支援、医療・介護・行政等の関係機関との連携を通じて、地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる体制づくりに取り組みます。

これまでの経験や知識を活かし、新しい環境で地域包括ケアの推進に携わりたい方を歓迎します。
【こんな方を歓迎します】
利用者様一人ひとりの思いや価値観を大切にできる方
相手の話に丁寧に耳を傾け、信頼関係を築ける方
多職種と連携し、チームで利用者様を支えたい方
地域に根ざした福祉の仕事に携わりたい方
資格を活かして、長く働き続けたい方
経験の有無だけでなく、利用者様に寄り添う姿勢を大切にしています。

職場見学もお気軽にご相談ください

「実際の職場の雰囲気を見てみたい」「仕事内容について詳しく聞きたい」という方も歓迎します。

転職時期についてもご相談いただけます。まずはお気軽にお問い合わせください。

※賞与の前年度実績は法人全体の実績です。支給額は評価・実績を勘案し決定するため、必ずこの支給額を保証するものではありません。
※試用期間は賞与の算定期間に含まれません。

電話もしくはメールでもお問い合わせいただけます。
お気軽にご連絡くださいませ。

TEL：073-448-2255
MAIL：info@kisan.or.jp

地域包括支援センター

職種
保健師
雇用形態
正職員
仕事内容
地域包括支援センターにおいて、保健師業務全般を担当していただきます。

〖主な業務内容〗
- 高齢者やそのご家族からの健康・生活に関する相談対応
- 健康相談、保健指導
- 介護予防に関する支援、活動の企画・実施
- 地域住民向けの健康づくりや介護予防イベントの企画・開催
- 医療機関、行政、介護サービス事業所等との連絡・調整
- 多職種と連携した地域の高齢者への支援
- その他、地域包括支援センターの運営に関する業務

保健師の専門性を活かし、地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援していただきます。
応募資格
保健師免許をお持ちの方

- 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可）
- 学歴・経験不問
- 64歳以下の方（定年年齢65歳のため）
勤務地
地域包括支援センター（2027年4月開設予定）

和歌山県和歌山市紀三井寺周辺予定

※新規事業のため、開設場所は現在調整中です。所在地は決まり次第、更新します。
給与
月給265,500円～325,000円

〖給与内訳〗
- 基本給：210,500円～270,000円
- 資格手当：55,000円

昇給・賞与
〖昇給〗あり

前年度実績：1月あたり560円～4,480円

〖賞与〗年2回

計3.8ヶ月分（前年度実績）
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤交通費実費支給(上限2万8000円／月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制(定年一律65歳)／勤務延長あり上限70歳
再雇用制度あり
従業員用保育園あり(生後6ヶ月から2歳まで／土曜日・祝日も預かり可)
車通勤可(駐車場無料）
育児休業あり
介護休業あり
バースデー休暇・家族バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）

残業は月平均2時間程度です。
休日・休暇
週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）

- 年間休日120日
- 年次有給休暇（入職6か月後に10日付与）

※地域住民向けイベント等により休日出勤となる場合があります。その際は代休を取得していただきます。
試用期間
1ヶ月
選考方法
応募→書類選考→面接→内定
施設見学
随時受け付けております
特記事項
〖2027年4月、新しい地域包括支援センターがスタートします！〗

紀三福祉会では、新規事業の立ち上げに伴い、保健師を募集します。

地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう、健康相談や介護予防、関係機関との連携などを通じて支援する仕事です。

保健師としての専門性を活かし、医療・介護・福祉の様々な職種と協力しながら、地域全体を支える役割を担っていただきます。

〖こんな方を歓迎します〗
- 高齢者一人ひとりの思いや価値観を大切にできる方
- 相手の話に丁寧に耳を傾けられる方
- 健康づくりや介護予防を通じて地域に貢献したい方
- 多職種と連携し、チームで支援したい方
- 新しい事業の立ち上げに関心がある方
地域包括支援センターでの経験は問いません。資格を活かして、新しい環境でチャレンジしたい方をお待ちしています。
【こんな方を歓迎します】
利用者様一人ひとりの思いや価値観を大切にできる方
相手の話に丁寧に耳を傾け、信頼関係を築ける方
多職種と連携し、チームで利用者様を支えたい方
地域に根ざした福祉の仕事に携わりたい方
資格を活かして、長く働き続けたい方
経験の有無だけでなく、利用者様に寄り添う姿勢を大切にしています。

職場見学もお気軽にご相談ください

「実際の職場の雰囲気を見てみたい」「仕事内容について詳しく聞きたい」という方も歓迎します。

転職時期についてもご相談いただけます。まずはお気軽にお問い合わせください。

※賞与の前年度実績は法人全体の実績です。支給額は評価・実績を勘案し決定するため、必ずこの支給額を保証するものではありません。
※試用期間は賞与の算定期間に含まれません。

電話もしくはメールでもお問い合わせいただけます。
お気軽にご連絡くださいませ。

TEL：073-448-2255
MAIL：info@kisan.or.jp

介護支援専門員

職種
居宅ケアマネージャー
雇用形態
正職員
仕事内容
居宅介護支援事業所において、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

【主な業務内容】
・利用者様のご自宅への訪問、相談対応
・アセスメント、ケアプランの作成・見直し
・利用者様・ご家族との面談、相談支援
・介護サービス事業所、医療機関、行政などとの連絡・調整
・サービスの利用状況や生活状況の確認
・地域住民向けイベントの企画・開催　など

利用者様やご家族の思いを大切にしながら、多職種と連携して支援を進めていきます。
応募資格
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方

・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・学歴・経験不問
・64歳以下の方（定年年齢65歳のため）

勤務地
紀三井寺苑
和歌山県和歌山市紀三井寺560-2
給与
月給253,400円～308,700円

【給与内訳】
基本給：215,400円～270,700円
資格手当：25,000円
業務手当：3,000円
処遇改善手当：10,000円

※試用期間3か月あり。試用期間中の資格手当は月額10,000円となります。

入職お祝い金20万円支給！
新しい職場でのスタートを応援するため、入職お祝い金制度を設けています。
※支給金額・支給条件・支給時期等は法人規定によります。詳細はお問い合わせください。

昇給・賞与
昇給あり
昇給金額：1月あたり1,000円〜3,400円（前年度実績）

賞与あり(年2回)
賞与額：計3.5ヶ月分(前年実績)
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤交通費実費支給(上限2万8000円／月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制(定年一律65歳)／勤務延長あり上限70歳
再雇用制度あり
従業員用保育園あり(生後6ヶ月から2歳まで／土曜日・祝日も預かり可)
車通勤可(駐車場無料）
育児休業あり
介護休業あり
バースデー休暇・家族バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）

残業は月平均2時間程度です。
休日・休暇
週休2日制（土曜日・日曜日・その他）
年間休日112日
月1～2回程度の土曜日出勤あり（平日に振替休日を取得）
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
試用期間
3ヶ月
選考方法
応募→書類選考→面接→内定
施設見学
随時受け付けております
特記事項
暮らしを支え、その人らしい毎日を一緒につくる仕事

「住み慣れた自宅で、これからも暮らし続けたい」
「家族に負担をかけずに生活したい」
「もう一度、自分の好きなことを楽しみたい」

利用者様一人ひとりの願いや価値観に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるのが、居宅ケアマネジャーの仕事です。

ケアプランを作成するだけでなく、利用者様やご家族のお話に耳を傾け、介護サービス事業所や医療機関、行政などの関係機関と連携しながら、希望する生活の実現を目指します。

支援を通じて利用者様の表情が明るくなったり、ご家族の不安が和らいだり。「相談してよかった」という言葉をいただけることも、この仕事の大きなやりがいです。

一人で抱え込まず、さまざまな専門職と協力しながら、地域で暮らす方々の安心を支えていきませんか。

【こんな方を歓迎します】
利用者様一人ひとりの思いや価値観を大切にできる方
相手の話に丁寧に耳を傾け、信頼関係を築ける方
多職種と連携し、チームで利用者様を支えたい方
地域に根ざした福祉の仕事に携わりたい方
資格を活かして、長く働き続けたい方
経験の有無だけでなく、利用者様に寄り添う姿勢を大切にしています。

職場見学もお気軽にご相談ください

「実際の職場の雰囲気を見てみたい」「仕事内容について詳しく聞きたい」という方も歓迎します。

転職時期についてもご相談いただけます。まずはお気軽にお問い合わせください。

※賞与の前年度実績は法人全体の実績です。支給額は評価・実績を勘案し決定するため、必ずこの支給額を保証するものではありません。
※試用期間は賞与の算定期間に含まれません。

電話もしくはメールでもお問い合わせいただけます。
お気軽にご連絡くださいませ。

TEL：073-448-2255
MAIL：info@kisan.or.jp

介護職員

職種
介護職
雇用形態
正職員
仕事内容
特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設において、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当していただきます。

主な仕事内容

• 食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助
• 利用者様の日常生活の支援
• 介護記録の作成
• 申し送り
• レクリエーション・行事などの実施
• 看護職・ケアマネジャーなど多職種との連携

利用者様一人ひとりの生活や希望を大切にし、「その人らしい暮らし」を支える介護を行っています。

※経験者だからといって、いきなり一人で仕事をお任せすることはありません。
これまでの経験を活かしていただきながら、法人や施設のルール、業務の進め方を確認したうえで、段階的に仕事をお任せします。

※業務内容の変更範囲：なし
応募資格
【必須資格】

資格・経験不問

【歓迎する資格・経験】

• 介護福祉士
• 介護職員実務者研修修了者
• 介護職員初任者研修修了者
• 介護施設等での勤務経験
• 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での勤務経験

無資格の方も歓迎します。

資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。

※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
勤務地
【特別養護老人ホーム 紀三井寺苑】
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺560番地の2

【紀三井寺苑ほほえみ】
和歌山県和歌山市布引13-7

【ひだまり】
和歌山県海南市下津町方498-25

※法人内での転勤の可能性があります。（紀三井寺・布引・海南市下津町のいずれか）
給与
月給 204,000円～300,300円

※経験年数、資格、夜勤回数等を考慮して決定します。

【基本給】185,000円～210,000円

【特定処遇改善手当】19,000円～45,000円

【その他手当】

• 夜勤手当：6,000円／回
• 資格手当：7,000円／月（介護福祉士）
• 住宅手当：3,000円（持ち家）／5,000円（賃貸）
• 扶養手当：配偶者18,000円、第1子8,000円、第2子6,000円
• 配偶者なしの場合：第1子18,000円、第2子8,000円
• 通勤手当：実費支給（上限28,000円／月）
モデル月収例
＜介護福祉士・経験10年／扶養家族あり・配偶者と子供2人／夜勤月5回の場合＞

• 基本給：192,300円
• 特定処遇改善手当：36,000円
• 介護福祉士手当：7,000円
• 夜勤手当：30,000円（6,000円×5回）
• 扶養手当：32,000円（配偶者18,000円、第一子8,000円、第二子6,000円）
• 住宅手当：3,000円（自己名義の場合）

月収：300,300円

※経験年数、資格、夜勤回数等により給与を決定します。

※上記は夜勤月5回の場合のモデルです。

※通勤手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給します（支給条件あり）。
昇給・賞与
【昇給】あり
前年度実績：1月あたり600円～4,480円

【賞与】年2回
計3.5ヶ月分（前年度実績）

※賞与の支給額は評価・実績等を勘案して決定します。
福利厚生
• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• 退職金制度あり（勤続1年以上）
• 定年制あり（65歳）
• 再雇用制度あり（70歳まで）
• 勤務延長あり（70歳まで）
• 従業員用保育園あり（生後6ヶ月～2歳児まで／土曜日・祝日も利用可能）
• マイカー通勤可
• 無料駐車場あり
• 通勤手当支給
• 資格取得支援制度あり
こんな方を歓迎します
• これまでの介護経験を活かして働きたい方
• 介護福祉士の資格を活かしたい方
• 特養・老健・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等での経験がある方
• ブランクから介護の仕事に復帰したい方
• 無資格から介護の仕事にチャレンジしたい方
• 利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
• 看護職やケアマネジャーなど、多職種と協力して仕事ができる方
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）

• 7:00～16:00
• 8:30～17:30
• 12:00～21:00
• 夜勤：21:00～翌7:00

※休憩60分
※部署により勤務時間が異なる場合があります。

残業は月平均3時間程度です。
休日・休暇
年間休日112日

毎月9日以上の休みがあります。

• 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
• バースデー休暇
• 家族バースデー休暇
• リフレッシュ休暇
• 育児休業
• 介護休業
試用期間
3ヶ月

試用期間中も労働条件は同条件です。
選考方法
応募 → 面接（1回） → 内定

面接は1回を予定しています。
選考日時は随時受け付けています。
施設見学
施設見学を随時受け付けています。

「いきなり応募するのは少し不安……」という方も、まずは施設の雰囲気や職員の働く様子を見に来てください。

仕事内容や勤務条件についても、見学時にお気軽にご相談いただけます。
特記事項
※賞与の前年度実績は法人全体の実績です。支給額は評価・実績を勘案し決定するため、必ずこの支給額を保証するものではありません。
※試用期間は賞与の算定期間に含まれません。
応募・お問い合わせ
お電話またはメールにてお気軽にお問い合わせください。

TEL：073-448-2255
MAIL：info@kisan.or.jp

社会福祉法人 紀三福祉会
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺560番地の2

看護職員

職種
【新規事業】訪問看護師（正看護師）募集
25年続く訪問看護から、新しい地域包括ケアへ。

高齢者の在宅療養を支えてきた、紀三福祉会の訪問看護ステーション。
私たちはこれまで、地域で暮らす方々が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問看護を通じて支援してきました。
そして今、次の一歩として、医療的ケア児や重症心身障害児、そのご家族への支援にも可能性を広げていきたいと考えています。
今回募集するのは、これまでの訪問看護の経験や実績を大切にしながら、新しい地域のニーズに応える仕組みを一緒につくっていく看護師です。
今ある支援を大切にしながら、これから必要とされる看護を一緒に考えていきませんか。

私たちが目指す訪問看護
現在は高齢者を中心とした訪問看護を行っていますが、今後は医療的ケア児や重症心身障害児への訪問看護など、新たな分野への展開を計画しています。
医療的ケアが必要なお子さんへの支援
重症心身障害児とそのご家族への支援
地域の医療機関や関係機関との連携強化

小児訪問看護については、地域の関係機関とも連携しながら、段階的に体制を整えていく予定です。

新しい分野に取り組むからこそ、現場で働く看護師の意見や経験を大切にし、必要な支援のあり方を一緒に考えていきたいと思っています。

紀三福祉会だからできること

紀三福祉会は、訪問看護だけでなく、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービスなど、幅広い事業を展開しています。

さまざまな専門職や事業所が連携できることは、私たちの強みです。

高齢者への支援で培ってきた経験を活かしながら、子どもから高齢者まで、地域で暮らす方々の生活を支えられる法人を目指しています。
雇用形態
正職員
仕事内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般を担当していただきます。

【主な業務内容】
利用者様の健康状態の観察・管理
医療処置、点滴、褥瘡処置
服薬管理
ターミナルケア
主治医、ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整
タブレットを使用した訪問記録の入力
オンコール対応（回数相談可）

※現在は高齢者への訪問が中心です。医療的ケア児・重症心身障害児への訪問看護は、
今後段階的に体制を整えていく予定です。
応募資格
正看護師免許をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
学歴不問
経験不問
64歳以下の方（定年年齢65歳のため）
勤務地
紀三井寺苑
和歌山県和歌山市布引13-7
給与
月給270,200円～325,000円

【給与内訳】
基本給：195,200円～250,000円
資格手当：50,000円
特定処遇改善手当：10,000円
外勤手当：5,000円
オンコール手当：10,000円（1回1,000円～1,200円、月10回の場合）

その他、各種手当
住宅手当：（持ち家）3,000円（賃貸）5,000円
扶養手当：配偶者18,000円、第1子8,000円、第2子6,000円
配偶者なしの場合 第1子18,000円、第2子8,000円
昇給・賞与
昇給あり
昇給金額：1月あたり1,000円〜3,400円（前年度実績）

賞与あり(年2回)
賞与額：計3.5ヶ月分(前年実績)
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤交通費実費支給(上限2万8000円／月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制(定年一律65歳)／勤務延長あり上限70歳
再雇用制度あり
従業員用保育園あり(生後6ヶ月から2歳まで／土曜日・祝日も預かり可)
車通勤可(駐車場無料）
育児休業あり
介護休業あり
バースデー休暇・家族バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり
勤務時間
変形労働時間制(交代制)
9時00分〜17時00分
残業はほとんどありません（月平均2時間程度）
休日・休暇
4週8休制
年間休日112日
年次有給休暇（入職6か月後に10日付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
試用期間
1ヶ月（労働条件に変更はありません）
選考方法
応募→書類選考→面接→内定
施設見学
随時受け付けております
特記事項
理事長メッセージ

私は、「困っている人がいるのに、支援する場所がない」という状況を少しでも減らしたいと考えています。

高齢者だけでなく、医療的ケアが必要なお子さんや、そのご家族も安心して暮らせる地域をつくりたい。その思いから、訪問看護の可能性をさらに広げていこうとしています。

もちろん、一人で実現できることではありません。現場で利用者様と向き合う看護師の皆さんの力があってこそ、新しい支援の形をつくることができます。

25年近く続いてきた訪問看護の歴史を大切にしながら、新しい地域医療・地域福祉を一緒につくってくださる方との出会いを楽しみにしています。

職場見学も歓迎します

「訪問看護の仕事について詳しく知りたい」「今後の事業展開について話を聞きたい」という方も歓迎します。

まずは職場見学や仕事内容についてのご相談からでも構いません。お気軽にお問い合わせください。

※賞与の前年度実績は法人全体の実績です。支給額は評価・実績を勘案し決定するため、必ずこの支給額を保証するものではありません。
※試用期間は賞与の算定期間に含まれません。

電話もしくはメールでもお問い合わせいただけます。
お気軽にご連絡くださいませ。

TEL：073-448-2255
MAIL：info@kisan.or.jp

看護職員

職種
看護職
雇用形態
正職員
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。
・利用者の日常の健康管理
・病院との連絡、調整
・診察補助
・介助補助
・オンコール対応があります（3～4人でローテーション）
応募資格
学歴不問
正看護師免許をお持ちの方
勤務地
紀三井寺苑
和歌山県和歌山市紀三井寺560-2
給与
245,200円～310,000円

＜基本給＞
195,200円〜250,000円

＜別途手当＞
資格手当 40,000円～50,000円
特定処遇改善手当 10,000円
オンコール手当 1,000円～1,200円/1回

その他、各種手当
住宅手当：（持ち家）3,000円（賃貸）5,000円
扶養手当：配偶者18,000円、第1子8,000円、第2子6,000円
配偶者なしの場合 第1子18,000円、第2子8,000円
昇給・賞与
昇給あり
昇給金額：1月あたり1,000円〜3,400円（前年度実績）

賞与あり(年2回)
賞与額：計3.5ヶ月分(前年実績)
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤交通費実費支給(上限2万8000円／月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制(定年一律65歳)／勤務延長あり上限70歳
再雇用制度あり
従業員用保育園あり(生後6ヶ月から2歳まで／土曜日・祝日も預かり可)
車通勤可(駐車場無料）
育児休業あり
介護休業あり
バースデー休暇・家族バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり
勤務時間
変形労働時間制(交代制)
8時00分〜17時00分
8時30分〜17時30分
10時30分〜19時30分
残業はほとんどありません（月平均2時間程度）
休日・休暇
週休2日制
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
試用期間
1ヶ月（労働条件に変更はありません）
選考方法
応募→書類選考→面接→内定
施設見学
随時受け付けております
特記事項
※賞与の前年度実績は法人全体の実績です。支給額は評価・実績を勘案し決定するため、必ずこの支給額を保証するものではありません。
※試用期間は賞与の算定期間に含まれません。

電話もしくはメールでもお問い合わせいただけます。
お気軽にご連絡くださいませ。

TEL：073-448-2255
MAIL：info@kisan.or.jp